MyHI4IInnAJIbH OE EIOAXETHOE AO IITKOJIbHOE OFPA3OBATEJIbHOE yTTPE}KAEHUE
AETCKTilT CA'{ KOMET4HTTPOBAHHOTO Br,{AA }rb 102
620072, r. EKarepHHOypr, y.n. CurpoMoJroroBa,14 a, rerr/Qarcc: 347-05-811347-62-60
http://lQ2.tvovsadik.ru/ oJrercrpoHHaq roqra: mdou102@mail.ru
IIPI4H.'ITO
fleAaroruqecKl{M coBeroM
MEAOY - AercKr,rfi cat
rou6nuupoBarrHoro Br,rAa }lb 102
flpororon Nq I or 28.08.2024 r.
i08.2024 r.
CO|JIACOBAHO
O6uurnr co6pauraena pa6orur,IKoB
MEAOY
-
-
AercKr,rfi ca.l,
rou6nnrapoBanHoro Br.rAa Ng 102
Ilpororon or 27.08.2024 J\b 3
TIOJIOXEHVIB,
oE OEIIIEM COEPAHLIn PAEOTHIIKOB yqPEXAEHVIfl
r. ErateplaH6ypr 2024
1. Общие положения
1.1. Настоящее положение об общем собрании работников учреждения
разработано в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ
"Об образовании в Российской Федерации", Уставом
муниципального
бюджетного дошкольного образовательного учреждения – детский сад
комбинированного вида
№ 102 (далее
«ДОУ») и регламентирует
деятельность Общего собрания работников Учреждения (далее – Общее
собрание), являющегося одним из коллегиальных органов управления ДОУ.
1.2. В своей деятельности Общее собрание руководствуется Конституцией
Российской Федерации, Конвенцией ООН о правах ребенка, федеральным,
региональным местным законодательством, актами органов местного
самоуправления в области образования и социальной защиты, Уставом ДОУ
и настоящим положением.
1.3. Целью деятельности Общего собрания является общее руководство ДОУ
в
соответствии
с
учредительными,
программными
документами
и
локальными актами.
1.4. Общее собрание работает в тесном контакте с администрацией и иными
органами
самоуправления
ДОУ,
в
соответствии
с
действующим
законодательством, подзаконными нормативными актами и Уставом ДОУ.
1.5. Общее собрание – постоянный коллегиальный орган самоуправления
ДОУ.
2. Задачи Общего собрания
2.1. Деятельность Общего собрания направлена на решение следующих
задач:
организовать образовательный процесс и финансово-хозяйственную
деятельность ДОУ на высоком качественном уровне;
определить перспективные направления функционирования и развития
ДОУ;
привлечь общественность к решению вопросов развития ДОУ;
создать оптимальные условия для осуществления образовательного
процесса, развивающей и досуговой деятельности;
решить вопросы, связанные с развитием образовательной среды ДОУ и о
необходимости регламентации локальными актами отдельных аспектов
деятельности ДОУ;
оказать помощь администрации в разработке локальных актов ДОУ;
помочь разрешить проблемные (конфликтные) ситуации с участниками
образовательного процесса в пределах своей компетенции;
внести
предложения по вопросам охраны и безопасности условий
образовательного процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и
здоровья учащихся и работников ДОУ;
принять меры по необходимости по защите чести, достоинства и
профессиональной
репутации
работников
ДОУ,
предупредить
противоправные вмешательства в их трудовую деятельность;
внести предложения по формированию фонда оплаты труда, порядка
стимулирования и поощрения труда работников ДОУ;
внести предложения по порядку и условиям предоставления социальных
гарантий и льгот учащимся и работникам в пределах компетенции ДОУ;
направлять ходатайства, письма в различные административные органы,
общественные организации и др. по
вопросам, относящимся к
оптимизации деятельности ДОУ и повышения качества оказываемых
образовательных услуг.
3. Компетенция Общего собрания
3.1. В компетенцию Общего собрания входит:
проведение работы по привлечению дополнительных финансовых и
материально-технических
ресурсов,
установление
порядка
их
использования;
внесение предложений об организации сотрудничества ДОУ с другими
образовательными и иными организациями социальной сферы, в том
числе при реализации образовательных программ ДОУ и организации
воспитательного процесса, досуговой деятельности;
представление
интересов
учреждения
в
органах
власти,
других
организациях и учреждениях;
рассмотрение документов контрольно-надзорных органов о проверке
деятельности ДОУ;
заслушивание публичного доклада руководителя ДОУ, его обсуждение;
принятие локальных актов ДОУ согласно Уставу, включая Правила
внутреннего трудового распорядка организации;
участие в разработке положений Коллективного договора.
4. Организация деятельности Общего собрания
4.1. В состав Общего собрания входят все работники ДОУ.
4.2. На заседания Общего собрания могут быть приглашены представители
Учредителя,
общественных
организаций,
органов
муниципального
и
государственного управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются
правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления,
участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.
4.3. Руководство Общим собранием осуществляет Председатель, которым по
должности является заведующий ДОУ. Ведение протоколов Общего
собрания осуществляется секретарем, который избирается на первом
заседании Общего собрания сроком на один календарный год. Председатель
и секретарь Общего собрания выполняют свои обязанности на общественных
началах.
4.4. Председатель Общего собрания:
организует деятельность Общего собрания в процессе заседания;
информирует членов общего собрания о предстоящем заседании не менее
чем за 5 дней;
организует подготовку и проведение заседания за 5 дней до его
проведения;
определяет повестку дня;
контролирует выполнение решений.
4.5. Общее собрание ДОУ собирается его Председателем по мере
необходимости, но не реже двух раз в год.
4.6. Деятельность совета ДОУ осуществляется по принятому на учебный год
плану.
4.7. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не
менее 50% членов трудового коллектива ДОУ.
4.8. Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием.
4.9. Решения Общего собрания:
считаются принятыми, если за них проголосовало не менее 2/3
присутствующих;
являются правомочными, если на заседании присутствовало не менее 2/3
членов совета;
после принятия носят рекомендательный характер, а после утверждения
заведующим ДОУ становятся обязательными для исполнения;
доводятся до всего трудового коллектива учреждения не позднее, чем в
течение 7 дней после прошедшего заседания.
5. Ответственность Общего собрания
5.1. Общее собрание несет ответственность:
за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение
закрепленных за ним задач;
соответствие
принимаемых
решений
законодательству
Российской
Федерации, подзаконным нормативным правовым актам, Уставу ДОУ.
за компетентность принимаемых решений.
6. Делопроизводство Общего собрания
6.1. Заседания Общего собрания оформляются протоколом.
6.2. В книге протоколов фиксируются:
дата проведения;
количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
приглашенные (ФИО, должность);
повестка дня;
выступающие лица;
ход обсуждения вопросов;
предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и
приглашенных лиц;
решение.
6.3.
Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего
собрания.
6.4.
Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.
6.5.
Книга
протоколов
Общего
собрания
нумеруется
постранично,
прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего и печатью ОО.
6.6.
Книга протоколов Общего собрания хранится в делах ОО и передается
по акту (при смене руководителя, передаче в архив).
7.
7.1.
Заключительные положения
Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим
собранием и принимаются на его заседании.
7.2.
Положение действует до принятия нового, утвержденного на Общем
собрании трудового коллектива в установленном порядке.
